Учеб
Учебное пособие написано в соответствии с программой курса “Управление персоналом” специальности “Экономика и управление на предприятии” и включает идеи современного менеджмента персонала. На пороге XXI. Процессы глобализации, стремительный рост объема информации, технологический прогресс наряду с условиями неопределенности и риска предъявили новые требования к менеджменту, организациям и сотрудникам.
Высокие темпы социальных перемен привели к эпохальным изменениям в технологиях бизнеса. Вслед за автомобилестроением (50—60-е гг.), автоматизацией производства (70-е гг.), развитием информационных технологий (80-е гг.) приоритетным направлением экономического роста стало управление персоналом.
Факторы успеха на рынке стали условиями выживания предприятий, которые в свою очередь обусловлены деятельностью сотрудников. Суть современного подхода к управлению персоналом, или менеджменту персонала, состоит в обеспечении условий адаптации человека и организации к изменениям внешней среды, обусловленным экономическими преобразованиями.
Учебник По Алгебре 7 Класс
Н50 Психология: Учеб. Заведений: В 3 кн. — М.: Гуманит. Графики функций. Пособие для поступающих в вузы. Школа», 1972. Электромагнитные переходные процессы в электроэнергетических системах. Учеба.live — прямые видео-трансляции открытых лекций и мероприятий c ведущих.